Nossos compromissos públicos

Nossos compromissos públicos

Compromissos Públicos

Assumimos compromissos públicos e voluntários que definem os princípios e iniciativas que norteiam nossos negócios com todos os públicos com os quais nos relacionamos.

Os OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL são dezessete grandes desafios estabelecidos pela ONU e adotados por seus 193 Estados-Membros, que servem de diretriz para a luta global contra a pobreza e as desigualdades sociais, sem nunca abrir mão da proteção e preservação do meio ambiente. Inserimos os ODS na nossa estratégia de negócios. Conheça as 169 metas relacionadas aos ODS.

Como signatária do PACTO GLOBAL desde 2006, adotamos, apoiamos e promovemos os dez princípios básicos e universais de direitos humanos e práticas de trabalho relativas ao meio ambiente e ao combate à corrupção e ao suborno. Cada progresso que fazemos é comunicado à ONU e à sociedade por meio de um relatório anual, disponível neste link (COP).

Participamos também junto à Rede Brasil do Pacto Global dos grupos de trabalho que desenvolvem iniciativas direcionadas à implementação dos ODS e de combate às mudanças climáticas, colaborando para o avanço da agenda de sustentabilidade. As atividades incluem discussões de temas relevantes para as organizações e a implantação de projetos que visem a cooperação com as instituições que trabalham com temas transversais.

Nossa CEO, Clarissa Sadock, foi reconhecido pela Rede Brasil do Pacto Global como LIDERANÇA COM IMPACTO, atuando como porta-voz do ODS 7 Energia Acessível e Limpa. Saiba mais sobre a iniciativa.

Assumimos o compromisso público de reduzir as emissões de gases de efeito estufa e contribuir para que o aumento da temperatura da Terra não ultrapasse 1.5 °C. Vamos definir nossas metas junto à The Science Based Targets.Também assinamos um manifesto público que pede aos governos maiores compromissos no plano de retomada econômica no contexto pós-COVID.

Os OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL são dezessete grandes desafios estabelecidos pela ONU e adotados por seus 193 Estados-Membros, que servem de diretriz para a luta global contra a pobreza e as desigualdades sociais, sem nunca abrir mão da proteção e preservação do meio ambiente. Inserimos os ODS na nossa estratégia de negócios. Conheça as 169 metas relacionadas aos ODS.

Como signatária do PACTO GLOBAL desde 2006, adotamos, apoiamos e promovemos os dez princípios básicos e universais de direitos humanos e práticas de trabalho relativas ao meio ambiente e ao combate à corrupção e ao suborno. Cada progresso que fazemos é comunicado à ONU e à sociedade por meio de um relatório anual, disponível neste link (COP).

Participamos também junto à Rede Brasil do Pacto Global dos grupos de trabalho que desenvolvem iniciativas direcionadas à implementação dos ODS e de combate às mudanças climáticas, colaborando para o avanço da agenda de sustentabilidade. As atividades incluem discussões de temas relevantes para as organizações e a implantação de projetos que visem a cooperação com as instituições que trabalham com temas transversais.

Nossa CEO, Clarissa Sadock, foi reconhecido pela Rede Brasil do Pacto Global como LIDERANÇA COM IMPACTO, atuando como porta-voz do ODS 7 Energia Acessível e Limpa. Saiba mais sobre a iniciativa.

Assumimos o compromisso público de reduzir as emissões de gases de efeito estufa e contribuir para que o aumento da temperatura da Terra não ultrapasse 1.5 °C. Vamos definir nossas metas junto à The Science Based Targets.

Assinamos os PRINCÍPIOS DE EMPODERAMENTO DAS MULHERES (WEPs, em inglês), promovidos pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global das Nações Unidas. Ao tornar-se signatária dos sete princípios empresariais que buscam empoderar e delegar poder às mulheres no ambiente de trabalho e na sociedade, a companhia reforça o seu comprometimento com a promoção da equidade de gênero e da diversidade. Saiba mais.

 

Pacto empresarial pela integridade e contra a corrupção

Somos empresa signatária do Pacto, um conjunto de diretrizes e compromissos a serem adotados em busca de um mercado mais íntegro e ético.

Declaração de compromissos sobre direitos humanos

Garantimos os direitos básicos a todos os indivíduos com quem nos relacionamos, não admitindo qualquer tipo de discriminação. Por meio da Declaração de Compromissos sobre Direitos Humanos da AES no Brasil, indicamos os princípios que norteiam a gestão do nosso negócio dia a dia, em toda a cadeia de valor. Confira o documento na íntegra.

Declaração de compromisso para mudanças climáticas

Conscientes da importância de uma relação equilibrada com o meio ambiente de que tanto dependemos, definimos as frentes de atuação para a redução de emissões de gases de efeito estufa nas atividades de todas as empresas da AES no Brasil em nossas atividades e para a gestão de cada risco e oportunidade. Confira o documento na íntegra.

Nossas DIRETRIZES DE SUSTENTABILIDADE estão alinhadas a esses compromissos, acesse aqui para conhecê-las e veja o DESEMPENHO 2020 em relação às metas definidas.

Políticas

Desenvolvemos nossos negócios de forma a criar valor para todos os públicos com os quais nos relacionamos.

Nossas atividades são conduzidas com base nos nossos valores e nas políticas que sustentam a nossa forma de ser e de agir e dão as diretrizes de como devemos nos relacionar com os stakeholders de modo a incorporar os princípios e as práticas de sustentabilidade empresarial em nossa cultura e na gestão cotidiana dos negócios.

Conheçam nossas Políticas:

Política de Sustentabilidade

Política de Investimento Social Privado, Doações e Patrocínios

Gestão da sustentabilidade

Oferecer soluções de energia a partir de fontes limpas e renováveis significa ter a sustentabilidade como premissa de crescimento dos negócios. Temos o compromisso de incorporar os princípios e as práticas da sustentabilidade empresarial em nossa cultura corporativa e na gestão das operações, levando em conta o equilíbrio entre aspectos econômicos, sociais e ambientais no planejamento e na tomada de decisão em curto, médio e longo prazos.

Para apoiar esse compromisso, possuímos uma Política de Sustentabilidade que direciona a maneira como promovemos a inovação, incentivamos o uso de energias alternativas e renováveis, asseguramos a eficiência na operação dos ativos e reduzimos os riscos associados às nossas atividades.

Dentro da nossa estrutura de governança corporativa, o Comitê de Sustentabilidade tem a missão de assessorar o Conselho de Administração na integração da sustentabilidade no processo de gestão. O órgão propõe a estratégia e metas e também acompanha a execução das iniciativas da companhia, considerando os impactos positivos e negativos nas dimensões social, econômica e ambiental.

O nosso Comitê de Sustentabilidade é liderado pelo presidente da companhia e formado por dez membros, que são:

  • Clarissa Sadock (CEO da AES Brasil e Presidente do Comitê)
  • Adriana Roccaro (Membro)
  • Anderson de Oliveira (Membro)
  • Franklin Lee Feder (Membro – também faz parte do Conselho de Administração, como membro externo e independente)
  • José Antonio Martins (Membro)
  • Julian Jose Nebreda Marques (Membro – é presidente do Conselho de Administração)
  • Rodrigo de Brito Porto (Membro)
  • Rodrigo Sanchez D’Elia (Membro)
  • Rogério Pereira Jorge (Membro)

Em 2017 instituímos o Subcomitê de Mudanças Climáticas, liderado pelo Anderson de Oliveira, Diretor de Operação, composto por representantes das áreas de Operação, Meio Ambiente, Gestão de Reservatórios e Sustentabilidade, cujo trabalho é assessorar o Comitê de Sustentabilidade nas questões relacionadas a riscos climáticos e gestão das emissões de gases de efeito estufa.